採用サイト01
対象資格を取得すると、毎月の給与に手当が加算されます。
情報処理技術者試験やAWS・Azure認定試験など、約45種類の資格が対象となっており、難易度に応じて月額3,500円〜最大20,000円の手当が支給されます。
取得するたびに収入が上がる仕組みで、スキルアップが直接給与に反映されます。
月額2万円から支給され、居住地・世帯主・扶養状況に応じてさらに加算されます。生活費の高い地域でも安心して暮らせるよう、会社が生活をサポートします。
役職に応じて月額5,000円から最高10万円(部長)まで支給されます。頑張りをしっかり評価し、ポジションが上がるほど収入も増えていきます。
単身赴任中の社員に月額5万円を支給します。離れて暮らす生活にかかる費用を、会社がしっかりサポートします。
多くの会社では入社6ヶ月後にならないと取得できませんが、トレンドアートでは入社直後から使える前倒し付与制度を導入しています。
さらに、1時間単位での取得も可能です。
歓迎会や親睦会を行う際、1人あたり5,500円まで会社が負担します。2ヶ月に1回利用でき、社員同士の交流を会社がしっかりサポートします。
全国25万店舗以上で使える電子マネーカードに、毎月2,000円分がチャージされます。コンビニやファミレスなど、日常のランチに気軽に使えます。
社員交流イベントを実施する際、1人あたり2,000円の補助金が支給されます。バーベキュー・ボウリング大会・謎解きイベントへの参加など、社員同士が楽しめるイベントを会社がサポートします。
会社が毎月掛金を積み立て、将来の資産形成をサポートします。自分で運用方針を選べるため、老後の備えを入社直後から始められます。
バンテリンドームナゴヤのプロ野球、IGアリーナのプロバスケットボールの試合を無料で観戦できます。家族や友人、取引先と一緒に楽しめます。
リゾートトラスト社のエクシブ各施設を会員専用価格で利用できます。全国各地のリゾートホテルに、特別価格で泊まれる制度です。
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・通勤手当(全額支給)
通信料補助(月額200円〜500円)
・業務災害総合保険(AIG損害保険)
・健康サポートサービス・plus Baton(AIG損害保険)
・団体長期障害所得補償保険・GLTD(あいおいニッセイ同和損保)
・みんなの団体定期保険(日本生命保険)
・産業医面談
・健康診断オプション検査(胃の検査・がん検診・人間ドックなど)
・インフルエンザ予防接種代補助(年1回、上限4,400円)
・健康支援アプリ・CAReNA(歩数・体重・睡眠記録でポイント付与、景品あり)
・年間休日124日(2026年度実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可・入社時から使用可)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日・固定)
・慶弔休暇
・特別休暇(自己研鑽休暇・ドナー休暇・生理休業・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務・養育両立支援休暇・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇)
・メンター制度(入社1年間、別部門の先輩が月1回以上面談)
・産業医面談
・TA相談ルーム(仕事・生活・人生の悩みを相談できる社内窓口)
・弁護士への相談(顧問弁護士に法律相談可能・家族も対象)
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