採用サイトQ
未経験でもついていけますか？
A
充実した研修プログラムがあり、社会人基礎力からIT基礎、実践まで段階的に学べます。「インプットだけでなく実際に手を動かす研修だったので、現場でも活かせた」という声があります。
Q
入社後のサポートはありますか？
A
メンター制度があり、新卒は最低1年半、中途は最低半年、月1回以上の面談があります。配属後も必ず先輩社員の下につきます。
Q
1人で現場に出されることはありますか？
A
チーム参画が基本です。未経験・若手で1人参画することはありません。
Q
案件は選べますか？
A
案件ごとに現場リーダーと面談し、仕事内容・条件を確認してから双方合意で決定します。納得したうえで現場に入れます。
Q
残業は多いですか？
A
月平均10〜12時間です。ただし、配属される現場によって異なる場合もあります。
Q
テレワークはできますか？
A
現場によって異なります。テレワーク可能な案件もありますが、すべての案件で可能というわけではありません。
Q
評価制度はありますか？
A
独自の評価制度を内製し、定期的にチューニングを続けています。定期的な面談で目標設定や振り返りを行い、頑張りを見てもらえます。
Q
転勤はありますか？
A
会社都合による転勤はありません。名古屋・東京・大阪の3拠点があり、勤務地の希望を聞いたうえで配属します。地元で働きたい方の希望にも対応しています。
Q
名古屋以外で働けますか？
A
東京・大阪にも拠点があります。ご希望をお聞かせください。
