社長とも直接話せる距離感がある職場で、
技術と提案力を磨いていける
新卒入社2年目 ITサポート領域
経歴
大学卒業後、トレンドアートへ新卒入社。システム開発領域を経て、現在はITサポート部門で金融機関向け商品配送管理システムのリプレイス（既存システムの入れ替え）を担当。複数プロジェクトを並行しながら、技術力と提案力の両輪で成長中。
社長と直接話せる場があると知って、「ここなら意見がトップに届く」という確信が生まれた
大学では文系の学部に在籍していましたが、ゼミがAI活用をテーマにしていたこともあって、「技術をどう提案に生かすか」という視点が自然と育っていきました。その視点を活かせる仕事に就きたいと思い、就活はIT業界に絞って進めました。複数の会社を調べていく中で、最終的な入社の決め手になったのは「風通しの良さ」でした。
社長と定期的に1on1面談ができると知ったとき、「これだ」と思いましたね。IT系でいくつかの会社を見比べていましたが、自分のやりたいことをトップに直接伝えられる、そういう仕組みを持っている会社はなかなか珍しくて、「ここなら自分の意見が届く」という確信が入社の決め手のひとつになりました。
パズルを解くように仕様を読み解いていくプロセスが、リプレイスならではの面白さ
入社後はシステム開発領域に配属され、その後ITサポート部門へ移って半年ほどが経ちます。現在は金融機関向け商品配送管理システムのリプレイス（既存システムの入れ替え）をメインで担当しています。新規開発とは違い、膨大なソースコードとドキュメントを読み解くことから始まり、「前の開発者がどんな意図でこう設計したのか」を汲み取りながら進めていきます。最初は元があるから楽かなと思っていましたが、むしろ考えることが多くなると気づきましたね。パズルのピースが埋まるように仕様が見えてきて、それを新しい設計に落とし込む。このプロセスがリプレイスならではの面白さだと思っています。
こうしたリプレイスの仕事に加えて、ITサポートでは他にも複数の案件を並行して担っています。案件を切り替えるたびに「ここまで進めた」とメモを細かく残す習慣を身につけて、使う脳みそが変わる分、幅広い視点が少しずつ育っていると感じています。
クライアント先で見た上司の提案力が、自分の次の目標を教えてくれた
ITサポートは本社勤務なので、廊下でよく社長とすれ違って世間話をする機会もあります。現場常駐だった頃にはなかった感覚で、入社の決め手になった「風通しの良さ」が今も変わらずあると実感していますね。自分の考えや希望を伝えやすい雰囲気はそのままで、今では特別なことではなく日常になっています。
今後の目標は、「顧客のやりたいを超える提案ができるエンジニア」になることです。お客様との打ち合わせで、上司が次々と具体的な提案を出し、相手が「いいですね」と応じている場面を見て、技術力だけでなく提案力の大切さを実感しました。ITサポートに来てから、そういうエンジニアになりたいという気持ちが育ってきています。技術と提案力の両方を伸ばしたいと思っている方には、ぜひここで一緒に挑戦してほしいです。
